HR-аналитика и автоматизация

на Отзовике, IRecommend и TutorTop
Итоговая работа — анализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании
Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.
12 часов теории
27 часов практики
Основы HR-аналитики
Аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики финансовых показателей
Аналитика рынка труда, анализ HR-бренда
Основы аналитики вовлечённости персонала
Основы статистики и работы с метриками
Построение роадмапа аналитического проекта
Итоговый проект
Итоговая работа — формулировка гипотезы и проектирование эксперимента
Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.
10,5 часов теории
25 часов практики
Прогнозная аналитика и сложные метрики
Расширенная аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики эффективности обучения
Аналитика развития сотрудников компании
Расширенная аналитика финансовых показателей
Основы проведения экспериментов
Работа с гипотезами и проектирование экспериментов
Q&A (опционально)
Итоговый проект
Итоговая работа — построение аналитического отчёта
Научитесь собирать и очищать данные, получать данные из БД с помощью SQL, писать простые SQL-запросы, создавать скрипты запросов.
17,5 часов теории
24 часа практики
Вспомнить всё: школьная математика
SQL в задачах HR-аналитика
Работа с базами данными
Знакомство с SQL и источники данных: практика
Основы SQL
Углубление в SQL
Основы SQL: практика
Q&A: ответы на вопросы по теме SQL (опционально)
Работа с PostgreSQL (часть 1)
Работа с PostgreSQL (часть 2)
Модификация данных в SQL: практика
Работа с данными
Работа с данными. Практикум
Итоговая работа
Итоговая работа — план внедрения сервисов автоматизации
Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.
6 часов теории
11 часов практики
Сервисы автоматизации HR-процессов и их синхронизация
Сервисы автоматизации: СберПодбор, Поток, EQUEO, HRBOX
Описание функциональных требований и документы для автоматизации HR-процессов
Итоговый проект
Научитесь визуализировать данные и работать с дашбордами.
21 час теории
14 часов практики
Что такое визуализация данных
Виды визуализаций. Выбор правильной визуализации
Принципы визуализации данных
Дашборды и принципы их построения
Процесс создания визуализации и работа в команде
Визуализация данных в Excel
Введение в BI-инструменты
Основы работы в DataLens
Работа в Power BI и Power Query
Сбор и публикация отчёта в Power BI
Знакомство c инфраструктурой Tableau. Загрузка данных. Первый дашборд
Дополнительный модуль
Узнаете, как сделать своё обучение максимально эффективным. Сможете определить уровень развития навыков в начале курса, расставить цели, отслеживать свой прогресс, правильно распределять время, работать с обратной связью от преподавателей и поддерживать мотивацию в процессе всего обучения.
Дополнительный модуль
Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.
Дополнительный модуль
Научитесь разбираться в аналитических терминах и читать иностранную техническую документацию. Сможете презентовать результаты анализа с помощью графиков и диаграмм на английском языке. Узнаете, как эффективно готовиться к собеседованиям в зарубежные компании. Научитесь составлять убедительное резюме и писать сопроводительное письмо.
7 часов теории
7 часов практики
Словарь терминов аналитика с примерами употребления и типичными словосочетаниями
Важная лексика для работы с датасетами
Презентация результатов анализа
Чтение технической документации
Самопрезентация. Elevator Pitch
Прохождение собеседований
Резюме и сопроводительное письмо (CV & сover letter)
Email-переписка
Общение в технических чатах
Как вести звонки и встречи
Как учить лексику
Как учить грамматику
25 часов практики
Итоговая аттестация